あるハワイの公立高校。学力UPの対策は、塗料でした。

株式会社ニシイ

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私たちの事業

太陽光で汚れを落とす。味やニオイの変化を防ぐ。電磁波をカットする。
これらはすべて「塗料」で実現できる効果です。
塗料と聞けば、ペンキやラッカーといった「色を着けるもの」を想像しがち。
しかし、今やその技術は「モノや建物に機能を付加する」といった領域まで進化を遂げています。
モノづくりの現場に潜む課題を知り、塗料によって解決する。
それがこの道一筋90年の歴史を誇る、塗料の専門商社ニシイの事業です。

  1. あるハワイの公立高校。学力UPの対策は、塗料でした。

    あるハワイの公立高校。学力UPの対策は、塗料でした。

    ハワイはアメリカの中でも特にエコ活動に力を入れている州です。ある公立高校では節電対策としてエアコンを撤去しました。ところがそこは熱帯の島。夏の日中最高気温は31度前後にも上り、風がなければ猛暑になることも珍しくありません。さすがに暑い。暑くて授業にならない。そんな日も少なくなかったと聞いています。そこで登場したのが断熱機能のある塗料。校舎の屋根や外壁に塗ることで、優れた断熱効果を発揮し、室内温度はみるみる下がる。一方、生徒たちの学力はみるみる上がる!…という結果につながればベストですが、効果が表れてくるのはまだこれから。しかし、塗料の可能性を示すには十分なエピソードと言えるのではないでしょうか。

  2. この道一筋90年。業界を牽引してきた自負と実績があります。

    この道一筋90年。業界を牽引してきた自負と実績があります。

    たとえば福岡 ヤフオク!ドーム。建設時には常に潮風にさらされる立地条件を考慮し、塩害を防ぐ塗料をご提案しました。福岡タワーやキャナルシティ博多、福岡都市高速道路にも当社が納入した塗料が用いられています。自動車メーカーとのお取引も多く、自動車に特化した専門拠点もあるほどです。中でも日産自動車九州工場さまとは40年以上のお付き合い。塗装ラインの管理業務もお任せ頂くまでになりました。単なる塗装材料の販売に留まらず、時代の変化とともに新たな機能の開発や課題に真っ向から取り組む。そんな挑戦の繰り返しが生んだ、誇りある実績です。日本のモノづくりを支えてきたと言っても、きっと過言ではありません。

  3. 「従業員が第一」。安心してください。本当です。

    「従業員が第一」。安心してください。本当です。

    「磨けば光る石」という言葉がありますが、光るまで磨くのが当社の教育方針。由布院の当社専用保養所で合宿を行う等、研修制度は声を大にして自慢できる充実ぶりです。まずは年1回の新人研修から始めて頂きますが、5年目にもなれば年3~4回と業務に役立つ各種研修を受講できる機会は年々増えていきます。また、カラーコーディネーターをはじめとした30弱もの資格を対象に、取得費用を会社が負担する制度もご用意。決算賞与は入社1年目の社員も支給対象です。ノルマを設けず、チームプレイで仕事に取り組むスタイルも敷いています。経営理念が指し示す通り、全従業員の物心両面の幸せを追求していく風土が、あらゆるところに根付いているのです。

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仕事内容

鉛筆1本からロケットまで、身の周りのありとあらゆるものに塗料は必要な存在です。
1200以上もの仕入先から調達した塗料や塗装資材、機器類を操り、メーカーに対して色や新しい機能、付加価値を提案していきます。
目指すは、塗料や塗装に関するすべてのことをワンストップで引き受けられる「日本一の塗装エンジニアリング企業」。
みなさんにはその一翼を担って頂きたいと考えています。

募集職種

法人向けルート営業

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先輩社員紹介

  • 再販売店へのルート訪問、及び営業活動を行なっています

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    AZショップ

    住本 俊英(27歳)
    福岡大学  商学部・商学科 卒
  • 既存の得意先を中心に、商品の提案・販売からアフターフォローが仕事です。

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    久留米営業所

    外山 由貴江(24歳)
    福岡大学  人文学部 教育・臨床心理学科 卒

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採用情報

求める人物像・選考基準

お客さまと接する機会が多い仕事なので以下の項目を重視します。

1)あいさつがきちんとできる
2)お客さまや商品に対しての興味・関心が持てる
3)変化に対応できる柔軟性を併せ持つ
4)チームプレイで仕事に取り組める協調性を備えている

特に4は重要です。誰もがあっと驚く斬新な提案や派手で目立ったスタンドプレイは求めません。
塗料の知識なんてほとんどないほうが一般的ですから、みんな知識ゼロからのスタート。
先輩やお客さまの言葉を素直に吸収して、謙虚にコツコツ、周りとの調和を大事にしながら仕事に取り組める方が向いています。

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容塗料全般、塗装機器、塗装設備、公害防止環境設備、接着剤、建材、防水シーリング剤、関連樹脂、FRP資材、金属表面処理剤、景観土木、色彩設計・施工、光触媒コーティング、他以上に付帯する工事一切

■国際標準規格ISO14001:2004認証取得
設立1947年12月(創業:1929年5月)
資本金4800万円
従業員数280名(2018年10月現在)
売上高223億円(2018年10月期)
代表者代表取締役社長 西井 一史
事業所■本社・福岡支店(福岡市博多区東比恵3-4-6)
■北九州支店(北九州市小倉北区西港町15-37)
■久留米支店(久留米市梅満町1713-7)
■熊本営業所(熊本市南区近見7-11-9)

以上含め、南は鹿児島から北は新潟まで、全国24ヶ所に拠点を展開しています。
経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、
大道を歩み、産業の発展と人々の生活文化の向上に貢献する。 」

闘志と向上心と優しさに溢れ、勤勉を重んじる従業員という名の家族の経済的な安定と精神的な満足を目指すとともに、「人として何が正しいか」を経営の判断基準とし、産業の発展と全ての人々の生活文化の向上に貢献し、世の中から愛される企業を目指します。
関連会社株式会社西友ペイント 大牟田店
有限会社朋友ペイント
株式会社中津双葉商会
有限会社西友自動車
株式会社シンエー
西佳貿易股○有限公司(台湾) ※○はにんべんに「分」

採用情報入社後のモデルケース

2019年新卒採用
採用人数今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 5月下旬

  2. エントリーシート締切 5月下旬

  3. 説明会3月

  4. 面接4月

  5. 内々定6月

応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント

平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

連絡先:
株式会社ニシイ
総務グループ 岡野・中原

■所在地 〒812-0007 福岡市博多区東比恵3-4-6
■電話 092-415-0241
■FAX 092-415-4510
■メール jinji@nishii.co.jp

■交通アクセス
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅 6番出口より出て右に徒歩3分 歩道橋先
百年橋通り東光小学校前です。